Сваки уговор садржи не само регистрованеправа, али и дужности сваке странке. Често постоје случајеви кршења једне од страна преузетих од уговорних обавеза или се њихова примјена неправилно врши. Кршење може доћи и од купца, тако и од добављача (услуга или робе).
Захтев је документ на основу когаРешавање спорова се врши на претпретресној основи. Истовремено, оштећена страна упућује уговорној страни захтјев да изврши, измени или укине тренутни уговор, као и да надокнади настале губитке или да плати казну.
Захтев по уговору није ферје потцењен од стране многих менаџера и предузетника и документа. Пошто квалификована и правовремена писмена потраживања по уговору омогућавају избјегавање спорова и спашавање по законским трошковима. Поверење у припрему таквог документа треба бити само правно надлежни.
Захтев је датразумете супротну страну, какво кршење уговора изазива ваше незадовољство, а такође вам омогућава да оправдате своје захтеве и наведете своје намјере у вези с тим ситуацијом. Такође наводи могуће излазе из ове ситуације. Захтев према уговору о услугама треба да доведе до дијалога како би се ријешили постојећи проблеми, а не кашњење. У писму о захтеву важно је не само садржај, већ и вријеме, вријеме његовог правца.
Не би требало одложити израду таквогдокумент. Тужба се подноси и пошаље одмах по уговору о услугама ради откривања кршења правила прописаних уговором. У супротном, пропустићете вријеме, што може довести до немогућности исправљања откривених кршења. Захтев према уговору о услугама мора бити у писаном облику, јер након тога лако можете доказати да сте учинили све што је могуће да смањите губитке који су вам настали. Приликом писања, обавезно наведите време током којег желите да добијете одговор, по могућству у писменој форми, где ће ваше уговорне стране прописати могуће услове за исправљање пријављених кршења.
Обустављање спорова између извођача потраживања је обавезно:
Захтев по уговору о пружању услуга, као и,захтев по уговору уговора је израђен у произвољном облику, пошто не постоји правни облик. Али свака од њих мора садржати наведене податке.
Захтев по уговору о раду, као и другиПотраживања треба да буду састављена и прослеђена уговорној страни у роковима прописаним уговором. Истовремено, неопходно је приложити неопходне копије докумената који ће потврдити захтјеве.
Писмо о захтеву мора бити потписано од стране ИП,директор или његов заменик и послати поштом пријемом документа којим се потврђује правац (боље је да се писмо упути са нотом о пријему).
</ п>