Промена ЦЕО у ЛЛЦ-у: кратко о главном

О томе како се дешава промјена генералног директора предузећа, а не свако зна.

Са развојем тржишних односа у Русији и колапсаСССР је развио Грађански закон којим се уређују односи грађанско-правних односа у Руској Федерацији. Поред тога, створен је и ступио на снагу велики број закона и подзаконских аката.

Међу руским предузетницима најпопуларније су комерцијалне организације формиране у облику друштва са ограниченом одговорношћу (ЛЛЦ).

Њихова преваленција је првенствено захваљујући погодној врсти одговорности оснивача, што је ограничено износом доприноса у основном капиталу компаније.

Генерални састанак оснивача се бави менаџментомдруштво. Оснивачи се прикупљају у складу са правилима које је усвојила Повеља ЛЛЦ. Ово је документ који је главни и регулише надлежност састанка и јединственог извршног тијела предузећа.

Најчешће, функције извршног органа у ЛЛЦИмплементира га генерални директор који обезбеђује рад целокупне структуре предузећа. На основу резултата економских активности компаније, он је онај ко је у потпуности одговоран.

Извршни орган ЛЛЦ-а именује генералсастанак оснивача који одобрава предложену кандидатуру и одреди његову надлежност, као и висину његових накнада и врсте дјелатности предузећа.

Може се појавити промјена директора ЛЛЦ предузећапоследица различитих услова. У Повељи се може одредити период за који се односе овлаштења директора. Могућност поновног избора претходног лидера може се директно одредити у Повељи или одсутна - то није обавезни дио конститутивног документа.

Промјена извршног директора може се десити из различитих разлога: лична изјава о смјени на иницијативу администратора, због дуготрајне болести и тако даље.

Значајно горе, ако је промјена уопштедиректор у ЛЛЦ-у дође након истека уговора о раду, иако се дешава да одредбе Повеље предвиђају обавезну промјену управног тијела, на пример, три календарске године од дана именовања.

Промена извршног директора на иницијативу оснивача предузећа указује на то да нису задовољни са стањем ствари у предузећу, што је у потпуности зависно од извршног органа.

Незадовољавајућа ситуација у предузећуможе се спречити ако су оснивачи обавештени на време. Генерални директор је дужан благовремено реаговати на промјену тржишних односа: пратити стање на тржишту, сарађивати са добављачима и купцима, и имати дугове са предузећем. Ако је немогуће пронаћи рјешење за питања, извршни орган мора обавијестити скупштину оснивача.

У неким случајевима, промена ЦЕОможе значајно промијенити положај компаније. Све зависи од тога колико је критична ситуација на предузећу. У случају великих обавеза које се плаћају, ако је немогуће отплатити дугове, извршни орган мора, по закону, покренути питање стечаја предузећа.

</ п>