Како добити радну дозволу

Овај чланак је посвећен процесу организациједобијање радне дозволе. Описат ће све главне тачке у којима, такође, могу бити проблеми када добијете потребан документ у овој области.

Операција и основна правила која су неопходна,приликом добивања радне дозволе. Ако сте један власник или представник неке организације, онда имате пуну могућност да поднесете захтјев за пријем на посао након шест месеци од када је организација регистрована.

Штавише, морате показати све приходедоказе у износу који ће бити најмање две најмање плате, до пореза на одлагање (до данас, минимална надокнада износи око седамсто осамдесет и девет хиљада евра). Такође имате прилику да поднесете захтев за пријаву за радну дозволу , одмах по регистрацији организације у случају да желите да инвестирате у процесу не мање од двадесет хиљада евра (поред одобреног капитала ваше организације у седам и по хиљаду евра евро), у материјалним средствима вашег предузећа.

Поред вас, грађани земаљаЕвроазијска заједница или друга особа која није становник Евроазијске уније, али има дозволу за рад, таква особа ће се појавити као представник ваше компаније. У овом случају, имате право да одмах организујете поступак за регистрацију радне дозволе, без потребе за улагањем наведеног износа. Али на пример, безбедносни рад у Санкт Петербургу не захтева ову дозволу.

Постоји и други начин: Ви сте у могућности да стечете ту организацију или фирму која је већ на снази на тржишту најмање шест месеци и даће доказ о приходу у износу који ће премашити двије најмању надокнаду. Наравно, у смислу новца. Издати уговор о раду је неопходан да би се добио пријем на посао. Одређени стручњаци припремају све потребне документе за овај процес.

Цео тренутак регистрације пријаве на посаотраје око 60 дана. У документу о пријему на посао, за власника фирме ће важити једну годину за представника организације или фирме - двије године.

Страни грађани морају продужити дозволуда раде тамо где су тренутно. Након пријема радног стажа на годину дана, подносилац пријаве има пуно право на документацију, на посебном пријему ради на период до три године.

У тренутку када добијете претпоставкупосао, треба да буду у поседу од следећих докумената: Потврда о одсуству доступности свих врста болести изазваних вирусом (ХИВ), доказ одсуства болести наркоманије и заразних болести које представљају опасност за људе, Генсена болест, туберкулоза, сифилис, лимфогранулом исханкроид, u супротном, она одбија пријем пријем на посао.