СИТЕ СЕАРЦХ

Координатори су ко? Шта уради координатор?

Да би разумели ко је координатор, неопходно је анализирати на коју ријеч изводи овај појам.

Координатори су главни руководиоци пројекта

Реч "координатор" је уско повезано са глаголом "координат", тј. Пронаћи начине за оптимизацију тимског рада.

Координатор

Ако је то питање конкретног пројекта, ондаКоординатор је главни менаџер дизајнерских радова. Он има надлежност да доноси одлуке о пројекту и одговоран је за то. Координатори су лица која су одговорна за циљану употребу додељених средстава, која осигуравају да је резултат пројектне активности заиста важан и значајан за компанију. Особа која координира пројекат има право постављања задатака за све учеснике, укључујући пословне експерте.

Шта би координатор требао знати?

Координатори су запослени у компанији којатреба да буду свесни свега што се дешава, због њиховог знања и правилности одлучивања зависи и од успеха једног пројекта и од профитабилности организације у целини.

Професионални координатор пројекта је кључ успеха било ког предузећа. Он мора савршено овладати следећим информацијама:

1) имена и главне карактеристике продатих производа;

2) комплетан асортиман производа;

3) процес и основна правила за складиштење и продају производа;

4) скуп различитих техничких и канцеларијских програма који су континуирано повезани са радним процесом.

5) друге специфичне информације о пројекту и производима.

Права и дужности координатора пројекта

Да би у потпуности и успјешно обавио свој рад, координатор мора имати сљедећа права:

1) Координатори су људи који извлаче новац од информација. Због тога су сви запослени у компанији дужни да деле информације са координатором.

Избор тима

2) Координатор има право да подијели своју визију дизајнерског рада са властима. Такође, он може бранити питања која су потребна у његовим активностима, тражећи одговарајуће промјене.

3) Одаберите команду за симулирање спецификације дизајна, избор релевантних стручњака и партнера.

4) Коришћење финансијских средстава у оквиру издвојеног буџета.

Међутим, не само права имају координатора. Дужности које му се намећу могу се генерализовати у одређене функције, које се називају "дужности за посао"

Које функције функционише координатор?

Рад координатора пројекта састоји се у обављању одређених радних задатака. Функције координатора укључују:

Функције координатора

1) Одржавање и закључивање уговора о дилеру.

2) Маркетиншки рад, који обухвата:

а) сарадњу са регионалним компанијама и представништвима;

б) истраживање тржишта циљних тржишта;

ц) учешће на разним семинарима, изложбама, презентацији производа компаније.

3) Директан рад са клијентима.

4) регулисање и контролу потраживања код уговорних страна.

5) Радите са наруџбеницима у свим фазама.

6) Надгледање обима продаје и сопствене компаније и конкурената.

7) Рад са рачунима, резервирање робе и тако даље.

Административне дужности координатора

Координатор пројекта је менаџер. Сходно томе, он има више административних дужности. Главни административни рад може укључивати:

1) Радити на одабиру одговарајућег особља, пројектном тиму, као и мотивацији за успешан рад.

2) Буџетирање пројекта, развој и контрола трошкова.

3) стратешко и тактичко планирање (дана, месеци, године).

4) извештавање о чињеницама о извршеном раду и резултатима активности.

5) документовање активности пројектног тима. Дакле, главни документи који регулишу активности координатора су:

а) спољну документацију (нормативни правни акти, стандарди пројектне активности);

б) интерна документација (Правилник Друштва, његова Повеља, Правилник о раду, опис посла итд.)

Која је разлика између техничког координатора и координатора пројекта?

Између професије техничког координатора иПретходно расправљани координатор пројекта има огроман број разлика. Пост "технички координатор" најчешће се нуди од стране дилера аутомобила.

Технички координатор

Главне дужности које особа обавља у овој позицији су:

1) обука и управљање кадровима;

2) контролу расположивости и употребе опреме;

3) сарадња са техничком службом о питањима гаранцијских поправака;

4) припрема документације;

5) техничку контролу над производним погоном;

6) управљање дијагностичком опремом.

Координатори продаје

Нова и динамички развијена професија је координатор продајног одељења. Ко је то? И које функције функционише?

Координатор продаје

Такве позиције су типичне за трговинска предузећа која активно шире и повећавају обим продаје. Главне одговорности координатора продаје су:

1) комуникативни односи са клијентима и унутрашњим услугама;

2) пружање информација о опсегу и доступности тржишних производа, као и трошкова и система попуста;

3) ради на пријему и обради апликација;

4) достављање информација о новим производима потрошачу;

5) одржавање база података, као и одржавање примарне документације;

6) управљање свим фазама уговорних односа, контрола потраживања.

Ко је координатор?

Координатори су људи који имајујединствена способност акумулирања информација. Они могу брзо да изолују све што је важно или самостално враћа неопходно информационо поље. Или чак изнети потпуно нове информације које нису биле у природи. Координатор може бити или менаџер или политичар.

Координатор 2

Међутим, у професионалним активностима обично постоје три врсте координатора:

1) Координатор пројекта је особа којаје у потпуности одговорна за промоцију одређеног пројекта или специфичног производа, од формирања тима и завршетка анализе резултата таквог напретка.

2) технички координатор - лице које је у потпуности одговорно за промоцију и продају различитих врста опреме; Најчешће је ово упражњено место у продавницама аутомобила и другим техничким организацијама.

3) Координатори процеса продаје су људи, у потпуностиобезбеђујући процес продаје, почевши са пријемом апликација. Такође у оквиру својих дужности укључују маркетиншко истраживање тржишта, праћење конкурената, контролу позитивног имиџа организације.

Дакле, професија координатора је веомазанимљиво и обећавајуће. Недавно, људи који имају способност да координирају различите процесе и операције све више траже прогресивне успешне компаније. Координатор је веза између многих људи. Он не би требао бити само одличан аналитичар, већ и добар психолог. Задаци ове особе укључују не само рад са изворима информација, већ и са великим бројем људи у различитим сферама активности и менталном структуром. Због тога су захтеви за координаторе доста високи. Међутим, ако имате потребне податке и податке за рад координатора, онда ће вам ова професија донијети пуно позитивних емоција и финансијског благостања.

</ п>
  • Оцена: