Да би особа могла слободно да постоји у свету,он мора бити у стању да комуницира са другим људима. Вредности су специфичне карактеристике објеката нашег окружења које одређују њихов позитиван и негативан значај за сваку особу и друштво у цјелини. Друштвена вредност закона је концепт који ће, кад неко буде схватио, особа схватити шта је његова позитивна улога у животу друштва. Захваљујући њему, у структури друштвених односа обезбеђен је стабилан ред, као и могућност обављања познатих људских акција.
Имајте на уму да је особа, која је друштвенастворење, мора створити одређене обрасце понашања који се примјењују у одређеној ситуацији. Ово се ради како би се могло сигурно постојати у друштву и деловати с другим особама. Такви обрасци називају се друштвене норме.
Друштвене вредности су оно што је важноза сваку особу а приори. Одлучене одлуке су постале наша главна линија понашања, а ми се трудимо да се придржавамо сваког дана, свих наших живота. Због тога вриједносна оријентација дјелује као начин регулирања и одређивања понашања појединца. Помажу му да разликује смисао од непотребног, есенцијалног од бесмисленог.
Научник Д. Леонтијев детаљно је проучавао друштвене вредности и идентификовао три облика њиховог постојања који се могу међусобно протицати један у други:
Имајте на уму да током читавог живота постоји један системвредности се могу потврдити, друга се одбацује због неликвидности. Као резултат, формирана је хијерархија која садржи концепте који су примењиви и релевантни за сваку особу. Друштвене вредности су концепт који се формира индивидуално за сваког појединца, па је у једном друштву тешко наћи два лица која би имала исти систем. Врло често се појединац сусреће са чињеницом да су његови принципи у супротности са новим системима, или се теоретски темељи не уклапају у стварни живот. У овом случају почињу да се формирају вишеслојни системи, у којима се декларисане вредности често не слажу са стварношћу.
Резултат је вриједносна оријентацијасоцијализацију појединаца, односно савладавањем свих постојећих типова друштвених норми и захтева који се намећу појединацима или члановима друштвене групе. Основа њиховог формирања лежи у интеракцији искуства које људи имају са узорцима постојеће друштвене културе. На основу ових концепата формира се сопствена идеја о природи личних тежњи.
Пословни односи увек садрже у свомструктура аспекта вредности. Дефинише експлицитне и сакривене стандарде понашања. Постоје такве ствари као професионалне вредности социјалног рада, означавајући стабилна уверења и уверења људи о природи циљева, начинима њиховог постизања и принципима будућег живота. Ове вредности усмеравају социјалног радника на основна начела његовог понашања у раду и одговорности за своје активности. Они помажу запосленици било које сфере да утврди права и дужности које има као професионалца.
Социјалне вриједности почињу да се формирајурано детињство. Њихов главни извор су људи око детета. У овом случају, основну улогу игра примјер породице. Деца, посматрајући своје родитеље, почињу да их имитирају у свему. Стога, одлучујући за децу, будућа мајка и отац би требало да разумеју коју одговорност имају.
</ п>