Проценат бонуса за старију особу. Плата војног особља

У Русији, према састављеномуговор плаћа месечну плату. Запослени у овој сфери имају право на додатна плаћања. Један од њих је постотак повећања дужине службе за војнике. Такође имају многе користи које нису доступне људима других професија.

Шта се састоји од монетарног додатка?

Плата се састоји од 2 дела. Прва је плата, која зависи од позиције и наслова. Чак и приватни војник не може примити мање од 15.000 рубаља. Официри плаћају знатно више, али све зависи од дужине службе, нивоа опасности од рада и других фактора.

Плата војника има други део -додатна плаћања. Њихова посебност је да се плаћају само одређене категорије запослених. Обично морате испунити неке услове. Израчунавање додатних уплата одређује се у процентима, али понекад се обрачунава у платама.

Врсте додатних трошкова

Други део плате може се састојати од следећих врста доприноса:

процентуални бонус за старјешине: ако служба у војсци траје више од 24 месеца, онда ове врсте плаћања почињу, с временом се повећавају;
за квалификацију: потребна је потврда професионализма, а за то је неопходно проћи тестове;
активности са државним тајнама: исплаћује се службенику који је прошао провјеру ФСБ-а, а такође је добио потребан ниво приступа;
за посебне заслуге: Закон о војном особљу укључује информације о категоријама запослених којима се врше додатна плаћања;
за опасне активности у вези са ризиком за живот и здравље: ронилачки рад, вежбе, падобранско скакање;
достигнућа у служби: сами професори сами постављају услове, величину и правила за додјелу накнада, има и име "лична примања";
савјесна служба: једнака 3 плате годишње;
материјална помоћ: пружена једном годишње као плата.

Службеницима се такође пружају подстицајидобивши госнаград, са услугама у тешкој клими, на крајњем сјеверу, у другим земљама. Свако одобрење за плату служи да се стимулишу запослени да ефикасно раде.

Дужина услуге

Накнада војног особља укључује надокнаду,који се рачуна као проценат плате. На њену величину утиче животни век у одређеној структури, као и у њиховој укупности. Од овога зависи величина целокупне плате.

Дакле, проценат се додаје у плату и наукупна количина се може додати окружном коефицијенту РФ региона, на примјер, због услуге у далековном округу. Бонус је премија, а затим се обрачунава порез на доходак.

Израчунавање доплате

Одстојни бонус за радникеисто као и за запослене у Министарству унутрашњих послова. Али то се разликује од оне за цивилно особље. Законом о војном особљу наводи се да се додатак рачуна од трајања службе:

ако се рад настави 2-5 година, онда се дода 10%;
5-10 година - 15%;
10-15 година - 20%;
15-20 година - 25%;
20-25 година - 30%;
од 25 година - 40%.

Одстојни бонус за радникеодређује се од одговорности, локације услуге. За чланове летачке посаде хеликоптера, ако учествују у тестовима, 1 месец се рачуна за 2.

Посебно обрачунавање надокнада има и другевојног особља. На пример, ако рад укључује скакање са падобраном, онда 1 месец иде 1,5. Исто важи и за војску која је повезана са ратним бродовима и бродовима. На основу ових правила израчунавају се плате службеника.

Пензије војске

Додаци нису само за радвојника, али и пензионера. Приликом израчунавања користи се узима у обзир дужина услуге, као и последице повреда. На основу законодавства, утврђује се старост, када је неопходно примити пензију:

45 година - за жене;
50 - чин и фајл;
55 - капетанима;
60 - просечна генерација;
65 - највиши командни штаб.

Да се пензионишете, требате радити 20 година. Надокнада се одређује у следећим износима:

ако је услуга 25 година, онда је 50% од плате;
за сваку годину више од 25 година, 3% се наплаћује;
укупан износ не може бити већи од 85%.

Обрачун војних пензија на основу закона може се утврдити на друге начине:

ако постоји цивилни запис, онда се 50% додају 1% годишње;
85% зараде се наплаћује за инвалидитет;
ако се инвалидитет појави због болести, онда ће пензија бити 75% од плате;
породице војника, ако су убијени у војним операцијама, 40%, а када смрт није везана за ове догађаје, 30%.

Израчунавање узима у обзир годишњу индексацију, коју одобрава предсједник државе. Испоставља се да је војна пензија прилично висока у односу на цивилно особље.

Друге погодности за војнике

У Русији се војска сматра посебном категоријом грађана, јер им се додељују многе додатне предности:

становање: обезбјеђује се становање за вријеме војног рока, као и за стални боравак;
образовање: у периоду војне службе, али и након ње, постоје предности уписа у образовне институције;
медицинске услуге: војницима, као и члановима породице, понуђене су бесплатне медицинске и рехабилитационе услуге у санаторијама;
прехрамбени производи и ствари: намирница се даје одређеним категоријама запослених, а подршка одјећу подразумијева издавање теренске опреме;
слободно путовање: војска може ићи годишњи одмор, као и на пословном путовању, на нови посао без плаћања;
пензија: у поређењу са цивилним, војска може да се повуче са 45 година ако има искуства од 20 година;
животно и здравствено осигурање: у случају смрти, војној породици се плаћа 3 милиона рубаља.

Отпуштањем, ако се запосленом пронађе неприкладан за рад или повређен, издаје се 2 милиона рубаља. Захваљујући овом броју користи, многи бирају војну службу.

Предности и мане радника уговарача

Ако желите да уђете у војну службу, морате знати предности и недостатке рада. Ово ће учинити прави избор:

ово запошљавање је профитабилно, посебно ако у селима и селима нема престижног рада;
пружа социјални пакет, погодности, стабилну плату, која се не нуди на свим пословима;
услуга у РФ оружаним снагама може се упоредити са уобичајеним, тако да се разликује од хитних, гдје постоји много рестрикција.