СИТЕ СЕАРЦХ

Системски архитект: обука, опис посла и повратне информације

Системски архитекта се позива на други начинархитекта софтвера. Главна одговорност је дизајнирање софтверске архитектуре. Запослени доносе кључне одлуке у вези са системом и техничким интерфејсом.

Дизајн архитектуре је посебан случај дизајна софтвера.

Шта има

Системски архитекта је нова позицијапојавио се у Русији недуго пре 2008. године. Да бисте постали професионални архитект и дизајн не код куће, већ као ИТ систем, морате разумјети шта такав радник ради.

системски архитект

Одговорности су архитектуре системаформирање коначног облика информационог система целокупне организације детаљно и у укупном резултату. Кључни циљ је осигурати рјешавање пословних проблема путем рјешења у информационој технологији. Истовремено, формирање рјешења није завршна фаза, контролу имплементације врши и архитекта.

Послови посла

Дужности које системски архитекти обављају су различите и вишеструке.

Архитекта спроводи:

  • анализа пројекта и његовог окружења;
  • анализа база података, као и информациони системи, процеси и подаци;
  • анализу онога што је неопходно за купца;
  • стручна евалуација архитектуре и конфигурације система, као и базе података;
  • избор приступа, образац захтева, спецификације, бира стандарде;
  • сакупљање и анализу захтјева за компоненте;
  • процјена изводљивости пројекта;
  • идентификација потребних ресурса за имплементацију и имплементацију пројекта.

Одговорност је и сам развој пројекта.

одговорности архитектуре система

Међу обавезним ставкама:

  • Дизајн база података, информациони системи, софтвер.
  • Развој ТОР, пројеката, оправдања са економског становишта.
  • Развој концепата и стратегија, као и програми имплементације.
  • Развој софтверске архитектуре, алгоритам према којем ће функционисати, технологија и начин на који се информације обрађују.
  • Развој методологије за прилагођавање система структури која постоји у организацији.
  • Координација пројекта о интеракцији између извођача (групе аналитичара, купца, техничке подршке, безбедности информација).
  • Надзор, као и управљање процесом имплементације пројекта.
  • Имплементација процеса контроле на имплементацији развијених решења, нових система, као и апликација.
  • Пружање савјета корисницима пројекта.
  • Припрема и одржавање извјештаја о архитектури.
  • Контрола усклађености са архитектонским решењима.
  • Контролишите усаглашеност развојног решења.
  • Координација планирања.
  • Развој архитектуре система.
  • Анализа квалитета инсталираног софтвера и његова усклађеност с потребним захтевима.

Документација

Архитекта система, као и свака другаЗапослени у великој компанији се бави радом са различитим документима. Потребно је развити, а затим пратити дизајн и координирати потребне пројектне, оперативне и оперативне документе. Такође, системски архитект развија пројектну и техничку документацију за софтвер, припрема извештаје, завршава сертификате и друга документа која прате пројекат.

Пријављени према утврђеним роковима, који су договорени унапријед, у фази покретања пројекта.

Одговорност

Који се задаци могу и не могу изводити? Такво питање се не појављује, јер опис посла не одређује само права и дужности, већ и одговорност коју ће радник носити.

системски архитектонски тренинг

Ова категорија запослених је одговорна за:

  • неиспуњавање или непрописно обављање њихових дужности;
  • наношење материјалне штете на предузеће акцијама или неактивностима;
  • откривање пословне тајне предузећа;
  • објављивање било које друге поверљиве информације;
  • кршење правила радних прописа, правила заштите од пожара, норме живота.

За било које повреде одговорноститачно у износу који се преузима од тренутних правила и прописа компаније, закљученог уговора, као и важећег законодавства Руске Федерације.

Где је потребно

Сваком предузећу не треба овај запосленик. Његове вјештине ће бити корисне тамо гдје већ постоји разграната мрежа која треба прилагодити и структурирати. У малим компанијама, где мрежа није толико велика, његове функције могу изводити напредни програмер, пројектни менаџер или други ИТ стручњак.

Тренинг сесије

Како постати системски архитект? За ово, искуство у програмирању је обавезно. У пракси је архитекта следећа фаза развоја главног инжењера који не жели да се удостоји практичном делу свог рада.

Које одговорности ће архитекта система радити зависи од претходног искуства.

како постати системски архитекта

Обука архитекта система није самона универзитету. Стручни развој је текући процес, без које вјештине неопходне за успјешно обављање функционалних дужности неће бити развијене.

Похађајући диплому из ИТ у било којој високошколској установи, архитекте похађају курс за програмирање, развој, имплементацију нових рјешења у системима и самим моделирањем система.

Плате

Овај положај је прилично реткомеђу специјалистима у уској сфери Интернет технологија. У складу с тим, плаћање почиње од 70 000 р. у регионима и великим градовима као што је Јекатеринбург, Ст. Петерсбург, Москва, почиње од 130.000 рубаља.

Опис посла системског архитекте

Опис посла системског архитектаповезан је са извођењем радова који директно утичу на ефикасност компаније, као и растом своје добити. Да запослени није донио губитке и квалитетно се носио са задацима, њему је презентован низ захтјева:

  • Образовање мора бити само највиша (ИТ или технички смер).
  • Познавање савремених методологија, програма, софтверске архитектуре - је обавезно.
  • Распрострањени хоризонти и очитавања у области технологије, као и могућност примене појединачних елемената у ваш систем - неопходна вештина.
  • Енглески - најмање Интермедиате ниво, који вам омогућава да прочитате документацију и упутства за опрему на оригиналном језику.
  • Радно искуство у специјалности - од три године.

системске архитекте које одговорности

Треба напоменути да чак и за специјалисте без радног искуства, зараде у Москви - од 80.000 рубаља.

Опис запослених

Бројне студије које су спровели разни каријерни портали, утврдили су да:

  • 30 - 40 година - просечна старост запосленог као архитекта. Такви запослени су скоро половина, 46%.
  • Високо образовање има 92%, а 75% свих запослених на овој позицији има руководеће искуство и добило додатну обуку.
  • Енглески језик на нивоу читања докумената и инструкција је познат на 52%, те течно говори на разговорном нивоу - више од 35%.
</ п>
  • Оцена: