Шта би требало бити додатне информације у сажетку, препоруке за састављање

Исправно писање наставка када тражите посаоје важна тачка. Ево информација о подносиоцу пријаве, описујући не само његове личне податке, већ и његове професионалне вештине. Правилно испуњен, овај документ има за циљ да информише потенцијалног послодавца о информацијама које ће га охрабрити да тражиоцу дају жељену позицију.

Облик нацрта, у основи, претпостављакраткотрајност презентације. И ако основне информације, где се образовање описује, раније радно искуство и слично, обично не изазивају потешкоће, свима није јасно шта значе додатне информације у сажетку.

Обично у овом одељку ставите оно што је форматираноСе не уклапа у другом, али, према мишљењу подносиоца захтева, послодавац мора да зна. Често се тиче личне квалитете. Оставите ово поље празним се не препоручује, јер то може значити само да тренутно не постоји ништа више да кажем, али у ствари главни циљ биографије - да пружи информације на начин да се заинтересују за потенцијалног послодавца да је идентификовао је именовање од многих таквих. Због тога, неки веома цењена у овом одељку, оригиналност и креативност, нарочито уколико буду положај претпоставља постојање тих квалитета.

Међутим, за многе саставне резимеедодатне информације су присуство таквих личних особина као што су тачност, отпорност на стрес, тачност итд. Да, наравно, све ово је важно, али ово пуњење је више као банална формалност, а не карактеришу подносиоца представке, а не откривају његову личност.

Додатне информације о себи у наставку требабити на том случају и бити везан за наводну позицију. Дакле, овде је неопходно назначити ниво знања страних језика, брачног стања, компјутерских вештина (указујући на специфичне специфичне програме потребне за будући рад).

Осим тога, "додатне информације"резиме сугерише опис жељеног радног распореда, можете приметити спремност за пословна путовања, не-стандардизовани радни дан. Овде можете одредити и примити додатну едукацију или проћи курсеве о специјалности. Међутим, то је прописано само ако је обука већ у току, не посвећујте будућег послодавца плановима и пишите о ономе што је планирано, мало је вероватно да ће то ценити.

Неки подносиоци пријава вјерују да су то додатниИнформације у сажетку садржи опис и хобије. Ако је на било који начин у вези са будући рад и може се окарактерисати као специјалиста је посао, требало би да га споменути. На пример, применом за цвећаре могу навести опсесију са саксији цвећа. Међутим, ако се будући рад слободног времена не важи, онда не говоримо о томе. Дакле, мало је вероватно већина послодаваца су заинтересовани за оно што је кандидат менаџери воли роњење или пењање.

Није препоручљиво пуно писати. Неопходно је запамтити да је главна ствар лаконизам, јер регрутатор обично проведе мање од једног минута да прочита, нарочито ако постоји пуно кандидата. Сходно томе, у неколико фраза, компетентно и јасно сачињавати, требало би ставити велику количину информација, дајући идеју писцу који је писао о себи као појединцу и особеној особи, одговарајући за положај.

Додатне информације у сажетку могу укључитиу себи постигнућа и награде, наслове, свијетли и успешни пројекти, који су водили подносиоца представке. Извештаји или говори на разним конференцијама такође могу бити наведени овде. Међутим, није неопходно споменути да се тема не односи на предложени рад.