Државни службеник, његове дужности, атестирање

Државни службеник је запослени који је на одређеној позицији у државној служби. Он испуњава одговарајуће дужности према опису посла.

Одговорности и одговорности државних службеника

Дужности државних службеника су бројне и одређене њиховим ставовима, али се оне могу класификовати као четири главне групе - професионалне, генералне, званичне и ограничења.

1. Државни службеник мора осигурати поштовање норми Устава, одржати утврђени уставни поредак; верно обављају дужности дефинисане његовим описом посла; штите и поштују легитимне интересе и права грађана; Не придржавајте се закона, наредби и налога виших службеника.

2. Постоје одређене службене и професионалне дужности. Државни службеник, у складу са службеним дужностима, треба на време да се сматра жалбе грађана, институција, удружења и организација, локалних власти, као и да предузму одговарајуће одлуке у складу са утврђеном процедуром, која обезбеђује државне и федералне законе. Ниво квалификација мора се одржавати на одговарајућем нивоу у циљу обављања дужности квалитета, придржава прописа у области рада и рад са информацијама за интерну употребу.

3. Државни службеник не сме да открива државне тајне и информације које се односе на част, достојанство и лични живот грађана. Ово је ограничење, али истовремено је дужност.

4. У складу са Уставом, одређене категорије државних службеника се наплаћују за одређене задатке за одређене позиције, које одређују одговарајућа упутства. Државни службеници истовремено испуњавају и грађанске дужности, које су прописане Уставом (плаћање пореза и накнада, заштита државне имовине и природних ресурса, војна служба итд.).

Државни службеник је у потпуности одговоран за своје поступке. Он је обавезан да изврши наређења одговарајућих лидера који су дати у оквиру својих овлашћења. Истовремено, забрањено је државном службенику да врши незаконит задатак. Ако се то деси, он мора у писаној форми оправдати незаконитост примљеног упутства, позивајући се на одредбе закона, а такође добити писмену потврду о потреби извршења инструкције.

Сертификација државних службеника

Државни службеник је сертификован да утврди подобност позиције коју држи.

Током свог времена, његов непосредни супервизордаје повратне информације о квалитету обављања својих дужности за овај период. Мотивирани одговор допуњују информације о задацима државног службеника и припремљених докумената. Атестирање се врши за три године једном.

Понекад се спроведе ванредна процјена, у оним случајевима када се доноси одлука о смањењу броја радних мјеста или промјена, односе се на услове плата у државним органима.

Државни службеник је сертификован од стране специјално формиране комисије.

Ако се одсуство за атестирање евидентира без оправданих разлога или одбијања, сматра се да је прекршио дисциплину.

Комисија обично доноси такве одлуке:

• одговара запосленом замијењене позиције;
• препоручује се да се она укључи у резерву особља да би се заменио већи број упражњених места;
• не одговара позицији коју она замењује.

Државни службеник може се жалити на резултате сертификације.